Коллективный договор

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

  1. Настоящий Коллективный договор (далее Договор) заключен в соответствии с
    законодательством Российской Федерации, Отраслевым Тарифным Соглашением и
    направлен на обеспечение стабильной и эффективной деятельности образовательного
    учреждения Булановской средней общеобразовательной школы, входящей в систему
    образования Октябрьского района.

  2. Положения настоящего Договора обязательны для всех работников учреждения,
    администрации школы, обязательны при заключении индивидуальных трудовых договоров
    администрации с работниками, и при разрешении индивидуальных и коллективных
    трудовых споров.

! .3. Сторонами Договора являются:

Работники учреждения (далее работники) в лице их представителя председателя

профсоюзного комитета профсоюзной организации работников Булановской среднем

общеобразовательной школы (далее профсоюзный комитет);

Работодатель – в лице директора Булановской средней общеобразовательной школы

Октябрьского района (далее директор школы).

Действие Договора в пределах компетенции учреждения распространяется на всех

работников школы, все структурные подразделения учреждения, первичную профсоюзную

организацию учреждения.

1.4. Стороны согласились в том, что:

  1. Профсоюзный комитет выступает, в соответствии с Уставом Профсоюза, в качестве
    полномочного представителя работников учреждения, при разработке и заключении
    коллективного договора, соглашений, ведении переговоров по решению трудовых,
    профессиональных и социально-экономических проблем: оплаты труда (размеров
    тарифных ставок (окладов), доплат и надбавок), размеров и форм материального
    поощрения, норм труда, занятости, увольнения, а также по другим вопросам социальной
    защищенности работников.

  2. Договор на уровне учреждения устанавливает для работников условия труда, социальные
    льготы и гарантии, связанные с территориальными особенностями, в соответствии с
    действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Договором и не может
    ухудшать положение работников.

1.4.3. Непосредственно в учреждении регулирование трудовых, профессиональных и социально
экономических отношений между работниками и работодателем осуществляется путем
заключения настоящего коллективного договора. В коллективном договоре с учетом
особенностей деятельности учреждения и его финансовых возможностей могут
устанавливаться дополнительные, более льготные трудовые и социально-экономические
условия, по сравнению с нормами и положениями, установленными законодательством.

  1. В течение срока действия Договора стороны вправе вносить дополнения и изменения в него
    на основе взаимной договоренности. При наступлении условий, требующих дополнения
    или изменения настоящего Договора, заинтересованная сторона направляет другой стороне
    письменное уведомление о начале ведения переговоров в соответствии с действующим
    законодательством Российской Федерации и настоящим Договором. Принятые изменения и
    дополнения оформляются приложением к Договору, являются его неотъемлемой частью и
    доводятся до сведения представителей работодателя, профсоюзной организации и
    коллектива учреждения.

  2. Ни одна из сторон не может в течение срока действия Договора в одностороннем порядке
    прекратить выполнение принятых на себя обязательств.

Стороны несут ответственность за уклонение от участия в переговорах, нарушение или невыполнение обязательств, принятых в соответствии с Договором, другие противоправные действия (бездействия), в соответствии с законодательством Российской Федерации.

1.5. В целях развития социальною партнерства, стороны признали необходимым:

  1. Создание на равноправной основе комиссии для ведения переговоров по заключению
    Договора, внесению в него дополнений и изменений, урегулированию возникающих
    разногласий и обеспечения постоянного (не реже одного раза в год) контроля за ходом
    выполнения Договора (далее комиссия).

  2. Все спорные вопросы по толкованию и реализации положений коллективною договора
    решаются комиссией соответствующего уровня.

Размер шрифта
Контраст